按照《中冶建工有限公司深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《中冶建工有限公司深入学习实践科学发展观活动工作流程表》等要求,钢构公司将进一步深入贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织公司全体党员,特别是公司领导班子成员和党员科级干部于2009年3月~6月开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称学习实践活动),以促进钢构公司全面协调、可持续、稳健、快速发展,通过学习实践活动的开展使广大党员受教育,科学发展上水平,群众得实惠,在公司上下掀起学习实践科学发展观的热潮.

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钢构公司工会开展“送清凉”活动
         连日来,烈日炙烤,重庆地区持续高温天气。炎热的天气使钢结构施工生产面临着严峻的考验。钢构公司工会积极做好防暑降温工作,购买了西瓜、毛巾、藿香正气液、人丹等防暑物品并及时送往施工一线。 
        7月30日这天,气温40℃,天气预报称,刷新了59年来历史同期的最高温。人人都想躲进空调房里喝饮料、享清凉。钢构公司党委书记陈烈、工会主席叶华率领公司各基层单位工会主席及党群工作部相关同志到公司各车间、在渝项目部进行“送清凉”慰问活动。为一线员工送上一缕温馨、一丝清凉。
 
        在钢结构加工车间,员工们从领导手中接过毛巾和西瓜,对公司的关心表示感谢。陈烈书记、叶华主席对员工们在极端酷暑的高温天气仍然为公司的发展坚持工作表示谢意。 
        在南川体育场工程安装现场,员工们头顶烈日,正在露天安装罩棚管桁架。陈烈书记、叶华主席向现场员工表示亲切的问候,并高度赞扬员工们这种战高温、斗酷暑的无畏精神。同时要求项目部在高温季节要切实关心职工的生活和休息,落实好防暑降温措施,确保职工的劳动安全和身体健康,在不影响生产进度的前提下,要合理安排作业时间,错开作业时段,确保企业生产安全。
在慰问过程中,领导们对2010年新进员工的生活、工作适应情况进行了了解,表达了对他们的关心,工会主席叶华还对食堂进行了察看,要求食堂人员必须保证饭菜质量及卫生,配合做好消毒防暑工作,确保员工的健康。 
        近期,重庆仍将持续高温晴热天气,钢构公司工会“送清凉”活动也将继续,力期为员工解后顾之忧,为企业的发展保驾护航。
                                    

  钢构公司    李斌 

发布日期:2010年8月6日 - 发布人:中冶建工 钢构
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