生命中可以承受之重
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责任往往意味着沉重和担当，所以有些人可能会逃避。但是我要说，责任也可以是幸福的，是可以让我们乐此不疲的。
作为父母、儿女、丈夫、妻子、朋友的我们，都不乏是美好之人，我们深挚无私的爱着我们的亲人、朋友、爱人、孩子，我们无私奉献，因为我们深知我们肩负的使命和承担的责任，但对于陌生的同胞，对于我们所在的企业，就会显得淡漠和无谓。这不能不说是一种遗憾。我们应该将我们的责任感扩大，这样我们的心胸会更宽广，我们的幸福感会更激烈满怀，巨大绵长。
我不想高谈阔论我们应该如何肩负对企业的责任和使命，我仅想借此次演讲的契机，分析一下我们企业的历史和现状，通过读懂公司来激发出我们强烈而持久的责任感和使命感，只有我们读懂我们的公司，认清了形势，有了主人翁的意识，我们的责任和使命才会坚不可摧。
上世纪七十年代中冶人奉冶金部之命进津进行抗震救灾工作，距今已有三十多年的历史。但是在过去近三十年里，中冶人仅仅把天津作为一个车站，一个码头，办公和住宿场所等都是租的。哪里有工程就去哪里搞建设，流动的工地，漂泊的人生。城市的霓虹，总是照亮不了游子追逐的梦，异乡的阳光，总也暖不了游子思乡的心；离家的人儿总感觉家乡的月儿更圆！
2006年，是公司发展史上具有里程碑意义的一年，这一年中冶建工天津公司在东丽区注册成立。之后，我们有了自已的根据地“津塘公路609号”。从此，我们有了自己的家园，在公司领导及全体人员的共同努力下，2008年，天津公司承接了成立以来第一个民用建筑工程泰达西区项目，工程造价约x亿元。在之后的几年里，我们在干好现场保市场、促市场的努力下，到2011年公司顺利承接了智慧城、军粮城北区、赵沽里项目及大港小王庄项目，工程造价合约26亿多。至此，公司实现了从冶金到民建的华丽转身，实现了由东丽区到滨海新区的跨区发展。在科学发展、加快发展的道路上实现了“双十目标”，施工产值等经营指标大幅攀升。并努力向“双20目标”迈进。今年4月15日中冶建工集团有限公司成立标志着公司集团化运作翻开崭新的一页，7月底咱们公司房屋建筑施工总承包一级资质升级成功，给我们带来更大的发展机遇。在内抓管理工作，外抓市场份额的不懈努力下，我们的经营规模和主营业务收入屡创新高，企业利润和职工收入稳步提高，同时公司还制定了一系列重要的政策，其中最大的亮点就是属地化政策的推行，让我们更快地融入天津，成为真正地天津人，让天津人治理天津公司、让天津人管理好天津公司逐渐变成现实。
但是，我们在为公司取得成就喝彩的同时，务必保持清醒的认识和理性的判断。
首先看看我们的市场占有情况。现在公司所承接的工程，基本上以政府投资为主，且大部分工程都是带资建设，还是清一色的还迁房。很少有其他投资主体和形式的项目。如果我们在其他建筑领域没有新的突破，或许三五年后，我们会发现我们无事可做了，那我们的将公司如何实现持续发展、长富久安？所以，市场结构的改革势在必行。
再来看看我们的人力资源状况。公司在职员工261，20到30岁的为114 人，占公司员工总数的63.7%，30到40的为23人，占公司员工总数的12.8%，40到50的为19人，占公司员工总数的10.6%，50到60的为23人，占公司员工总数的12.8%。拥有中级职称20人，仅占职称总人数11.2%，拥有高级职称人数偏少。由此可见，公司的人才结构很不合理的，我们的队伍很稚嫩，成熟人才太少，专精人才凤毛麟角，目前质量、安全、安装专业人才不足，已经影响到公司施工生产。市政公用、道路桥梁等专业建造师的缺乏已经制约了到公司当前经营范围和规模的扩大。所以，人力资源的瓶颈必须突破，这需要我们年轻的员工尽快成长，早日独当一面，早日成为管理骨干、技术专家、营销能手，实现公司人员数量、质量和公司发展速度的相匹配。
我们面临的诸如此类制约企业发展的问题还很多，如我们的人脉关系仅仅局限于东丽，我们的项目管理还很薄弱，品牌战略和低成本战略的实施还很不到位，结算和收款滞后导致资金流转不畅，基地建设因客观原因没有按原计划推进，我们的风险意识、危机意识、艰苦奋斗的意识、持续发展的意识仍有待于进一步加强等等。
人无远虑，必有近忧。我们个人的发展和公司的发展息息相关，一荣俱荣，一所俱损，所以居安思危，未雨绸缪就是我们现阶段重要的使命和责任。要实现公司做强做大、长富久安，我们仍然任重道远。尤其是我们的年轻员工，公司未来的发展需要寄我们身上。我们年轻、缺乏经验，可喜的是，年轻的我们拥有昂扬的激情，高远的志向，充沛的精力，充足的时间，崭新的创造力。我现在从事的是办公室企业管理工作，我热爱我的工作，这不仅仅是因为我对这个工作感兴趣，更重要的是我热爱我们的企业。我从事的工作虽然微不足道，但它对企业的规范安全顺利运营，仍然有着不可或缺的价值。所以我竭尽全力将它做到更好，严格按照《公司印章管理规定》进行印章管理，及时动态地建立印章台账以备领导查阅，及时准确的对新开项目进行目标责任书的草拟下达，按照工程项目考核有关文件及时对项目进行过程和终结考核、通报，根据公司绩效考核要求及时做好绩效考核相关准备工作等，除了以上工作外，我们还要及时做好一些接待工作，如外界客人来公司考察、拜访，我们要及时做到热情接待，公司有请宴，我们要做好后勤保障服务工作等等。办公室的工作是琐屑的，但在这个过程之中我感到更多的是充实。在今后的工作中我会更加努力，将工作做的更细更扎实，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。当然，在工作中难免出现一些小差小错，但前事之鉴，后事之师，我相信这些经历也会让我在工作中不断地成长。在此，我要特别感谢公司领导和同事们给我工作的指导和帮助。我相信，只要我们勇于肩负使命承担责任，认真地立足于本职岗位，常怀感恩之心，珍惜每一个学习机会，踏实做好每一件工作，就一定能书写公司未来辉煌的篇章，就能谱写自己壮美的音曲。
当我们看到企业在自己的努力下进步和发展，就像看到孩子在自己的精心抚育下茁壮成长，我们会是多么的幸福，欣慰和有成就感，当我们以企业为家，我们会是多么的有安全感和归属感。我亲爱的同事们，我们的生命可以承受之重。重力就是不歇的动力，只有勇于肩负使命和承担责任，我们才能见识到广阔壮美的风景，才能沉浸于旷达宁静的情怀，才能喷涌出激昂持久的热情，才能激发出出类拔萃的潜能，才能拥有卓尔不凡的人生。
最后我想说，我们的生命可以承受之重，亲爱的同事们，你们准备好了吗？ (李红梅) |
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发布日期:2011年10月26日 - 发布人:中冶建工集团 混凝土公司
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