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公司党委召开党群办公会安排部署四季度工作

 

理清思路 明确重点 努力保证年度工作目标顺利完成

公司党委召开党群办公会安排部署四季度工作

10月10日,公司召开四季度党群办公会,研究、部署四季度工作,会议由公司纪委书记、工会主席钟明全同志主持,办公室、党委工作处、纪监处、群工处、保卫(武装)处等相关处室主要负责人参加了会议,会上公司党委副书记潘必义同志对四季度工作进行了安排。

各部门在汇报完季度工作计划后,就十七大期间稳定工作等热点问题及重点工作进行了广泛地讨论。最后,公司党委副书记潘必义同志对党群系统四季度主要工作进行了重点部署,明确指出四项四季度必须全力以赴完成的工作。首先,通过维护好公司上下团结、稳定的大好局面,以此迎接十七大的召开;十七大闭幕后,各部门要结合企业实际,结合公司第一次党代会精神,广泛、深入地宣传、学习十七大精神,这是近期的一项中心工作。其次,认真抓好年度党委工作目标考核,通过检查、考核总结出好的工作方法和工作经验,找出薄弱环节,促进党群工作的不断改进和不断提升。第三,各部门要切实规划好2008年的工作,结合公司生产经营形势,找准工作切入点,确定1-2个既能涵盖部门、系统主要工作,又能突出重点、体现特色的工作主题,通过对主题工作的实施,推动全年工作高质量、创造性地完成。第四,必须坚持完善各部门、各系统的规章制度,严格按规章制度办事,奠定党群工作持续改进、持续发展的制度基础。

在认真履行各部门职责,全面完成上述重点工作的前提下,潘必义同志着重强调了九项具体工作,要求必须将党的组织建设、党员队伍建设与强化形势任务宣传、企业文化建设、提升企业品牌作为常抓不懈的两项重要工作;要进一步落实党风廉政建设责任制,加强效能监察力度,建立稳定、长效的监察机制和监察程序;要结合两级公司民主生活会的召开,广开员工意见、建议收集渠道,掌握员工思想、生活动态;要起草信息管理办法,提升信息报送的准确性、及时性、规范性和程序性;要结合集体合同签订,规范领导人员职务消费等工作,扎实推进厂务公开工作;要通过共青团对青年员工,特别是青年学生工作、生活、学习的关心,开展丰富、有益的活动,促进他们的快速成长,并及时向公司推荐青年人才;要尽快修订、完善公司大楼出入管理制度。       (吴少文)

发布日期:2007年10月18日 - 发布人:wang zhanping
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