7月14日，我们迎来了为期两天的入职培训教育。这次培训主要内容有企业追求与文化简介，开展创先争优活动、争当“四优”共产党员，员工职业生涯管理，安全质量管理以及企业工会、共青团、计划生育等知识和集团各部门的相关规章制度和经验分享等。回到中冶建工集团钢构分公司之后，我们又进行了为期5天的入职培训。主要是关于组织结构以及公司现状进行了学习，以及新老员工和领导用座谈会的形式互了解，此次培训，为今后更好的开展工作做了很好的铺垫。
        在这短暂的几天培训过程中，我们切身感受到了中冶建工集团优秀的企业文化，感受到了集团领导对我们的关怀、重视和期望，最让我们感动的是我们的姚晋川董事长能够在百忙之中挤出时间来给我们讲解企业文化，这足以证明我们中冶建工集团对培养新员工的重视。让我映像最深的是公司共同价值观：追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受。从学生到社会人的角色的转换中，我很庆幸自己有幸成为MCC的一员，加入这个充满生机活力、蒸蒸日上的团队中，接受着它良好的培训和感染。
        作为新毕业的大学入职新人，我们周围的环境一切都是那么的新鲜，而且和学校存在着很大的差异，中冶建工集团有着优秀的历史文化，并愿意花时间和成本来培训我们。我们就更应该调整好自己的心态，怀着归零和开放的心态，认同并积极地融入到中冶文化中去。学成功人，做成功事，不要怕吃苦，要积极主动地去基层磨练自己。马上就要去钢构公司项目部实习，我也正在努力地进一步调整自己的心态。我一直坚信态度决定成效，经过培训，更让我感受到了这点。还记得在大学时，老师曾经说过一句话：“在学校，做错了事情，老师同学会理解并原谅你；但在社会，没有人会随便原谅你！”当时自己只觉得社会好像有些恐怖，现在想想，这句话说得既是又非是。因为社会也会认识到错误的存在并能理解它。只是我们进入职场，就要端正自己的态度，不要为自己做错的事情找借口。我们已不在是那纯正得可爱的学生，当我们报道的那一天起，我们就深深的烙上了中冶人的印记。从此，我们因该为自己的理想去奋斗，在这过程中我们应当承担起自己的职责，努力向合格的中冶人看齐，早日成为其中一员。在钢构公司生活了快半个月的日子里，每天都生活的很规律，我也习惯这良好的作息时间，时间管理这一课程也教会了我们要正确地合理管理好自己的时间，珍惜每分每秒，为以后的成功之路开启一个美好篇章。这次培训的其中一个内容是人力资源部和团委统计的职业生涯规划，虽然我们初到公司，但是职业规划是要一步一步慢慢规划并调整的。我们了解自己想做什么，能做什么，适合做什么等，才能更好地走好人生的每一步。培训过程中，我一直都在思考自己将来的路应该怎么走。我发现自己存在着两个致命的缺点：一是自信心还不够，胆量小，表现在培训时不能大胆地跟老师领导互动，这对将来的工作是极为不利的。二是行业知识缺乏，理论与实践未能很好结合。虽然集团组织进行了相关的培训，但是由于以前大学里所学习的知识和公司的要求不是特别对口，需要慢慢地积累和学习。这两点，是比较突出的存在的不足，我必须努力地弥补，相信自己，勤于学习，实践中思考，思考中学习，要不断地反省自己，调整并更快地成长。
        路漫漫其修远，吾将上下而求索！我很庆幸自己加入到中冶建工集团钢构公司，在这里我认识到了52位亲如兄弟姐妹的新同事，在这里我认识到了关心爱护我们的领导，在这里有我们光明的前程和美好的未来。
        以上就是我入职培训的一些感想和体会，通过这段时间的培训我对公司认识更加全面。