浅谈中冶建工集团企业精神
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——记中冶建工集团2011年大中专毕业生入职培训心得 李明
2011年7月11日，我怀着一颗激动的心来到了美丽、繁华的重庆，来到了具有悠久历史文化、光辉业绩的中冶建工集团公司。进入公司首先印入我视野的便是闪亮的“团结、创新、诚信、务实”的企业精神，这简单的几个字却蕴含着深远的含义，道出了中冶人对工作的态度和处事的方式，通过几天的入职培训，我对中冶建工集团公司企业精神有了初步的了解。
团结是力量，是中冶建工集团一直以来屹立于中国建筑行业之巅的根基。保持所有人员相互团结，协作才能发挥出集体的巨大力量。企业人员间、部门间相互团结的思想基础是爱国、爱人民、敬业、热爱生活，企业的团结文化建设也紧紧围绕这几个核心内容展开。中冶建工集团一直以来都重视、倡导团结协作精神，也正是因为这样才能在社会上树立良好的企业形象，才能取得当前的规模和成绩，才能实现企业立足重庆，足迹遍及国内外的宏伟目标。企业的发展离不开大量工作人员参与，企业的发展是整个集体的共同努力的成果，只有员工间、项目间团结协作，才能弥补个人、团体的不足和缺陷，就像木桶原理“决定木桶容量大小的不是组成木桶木块中最高的那块，而是最低的那块”所阐述的道理一样，一个团体就如同一个木桶，团体实力不是以个人或几个人的能力所决定，而是组成团队所有成员的能力水平所共同决定的，因此企业的发展要注重整个团队间协作，注重整体实力的提升，也只有建立这样的发展模式，企业才能持续、全面的发展。
创新是中冶建工集团的灵魂，企业要发展，必须在各方面，包括管理、技术、经营等方面不断的创新，发掘新的管理模式、新工艺等，确保企业的活力与市场竞争力。目前是信息化时代，是一个创新的时代，企业员工必须具备创新意识、与时俱进，有计划、有步骤地进行体制、经营、管理、技术文化创新，企业才能不断的提升竞争力，在市场经济中立于不败之地，永葆青春。
诚信是中冶建工的根本，诚实守信、追求不息一直是中冶人秉承的做人原则。以诚待人、以信立企的精神品质已经深深烙在了每个中冶人的心中，这也是中冶集团员工考核和招纳人才所要考虑的一个重要方面。追求不息、不言放弃的精神让中冶建工不断进步，克服种种困难，走出了企业发展的低谷，并为“国内一流，重庆第一”的三五规划目标而快速发展。在企业对外的交流中，要求所有的工作人员做到一诺千金、一言九鼎，得到社会各界的一致好评，靠诚信赢得用户是企业壮大的重要发展方式，从最初专为冶金行业服务的企业发展为业务涉及冶金、民用建筑、高层建筑、桥梁、道路、房地产等的大型综合性企业。中冶人也必将坚持诚信原则，不断壮大中冶建工集团。
务实是中冶人的办事作风，其中务实的核心是实事求是。事物的发展总是存在一定的规律，这是任何人都无法改变的事实，我们只有去尊重，并主动的适应之。务实精神体现在方法上，要求我们在工作中要注重调查分析，正确认识事物发展的规律，在这样的基础上才能制定出正确、优化的方法，提高效率和效益。一直以来，中冶建工人始终保持艰苦奋斗、务实的精神，创造了无数多个精品工程，先后有多个工程项目荣获中国建筑工程鲁班奖、詹天佑奖、钢结构金奖以及其它省部级的奖项，这些都是中冶人务实精神的最好见证。
企业精神就是企业赖以发展的灵魂，对其正确的理解不是一朝一夕的，还需要在今后的工作中慢慢的理解，慢慢的去实践、领悟。目前我们需要做得就是尽快进行角色转变、适应企业，认真学习、传承企业文化，早日成为真正中冶建工集团人；坚持学习，将工作学习化、学习工作化，练就过硬的工作技能，为实现公司的“三五”规划目标而努力奋斗。
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发布日期:2011年7月26日 - 发布人:中冶建工 钢构
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