2月3日，钢构公司在公司六楼会议室召开员工形势任务教育大会，传达中冶建工集团2012年工作会、第二次工代会、二届一次职代会、领导干部述职及考核测评会、2010－2011年度先代会会议精神。会议由钢构公司党委副书记李莹珠同志主持，公司管理岗位员工130多人参加。
        李书记向大家通报了“五会”的情况，讲解了姚董事长题为“抓住机遇、迎接挑战、调整结构、巩固提高，为把公司建设成为一流企业而努力奋斗”的工作报告。到会人员认真听了报告中关于：2011年集团取得的成绩、存在的问题，以及2012年集团的“十项”工作安排和要求。李书记还结合公司实际重点对经营战略调整、开拓高端市场、科技人才、干部和员工队伍建设、安全管理、分包管理等方面向大家传达了公司的指导思想和工作原则，同时激励大家在充满机遇和挑战的2012年，始终保持昂扬向上，勇于竞争、团结奋斗的精神状态，要求全体管理人员尽快从长假中收心，一如既往的投入到工作中，为公司发展做出每一个员工应有努力。
        会上，公司相关职能部门向员工通报了有关违纪事件、火灾、项目亏损处理的情况，教导员工引以为戒。人力资源部门介绍了集团薪资福利调整办法，让员工看到集团对员工的关心和爱护，理解和接受企业的薪资福利理念，从而积极主支努力工作，进一步提高人工成本的使用率，实现钢构公司订报一年度的经营生产目标。公司总工徐国友强调信息化建设需要进一步的推动，给项目部、钢构厂、各职能部门运用信息化系统开展日常工作提出了新的要求。
                             

     钢构公司  李明