公司一直以来始终坚持“育人为本”，将培训工作开展得扎实有效，既注重培训实用性，又注重理论知识，确保收到实效，在流程制度的熟悉、良好习惯的养育、复杂情况的应对等各方面综合素质也是显著提升。

经过为期一个月的理论培训和工作实践，29日上午，公司对今年新进员工及一公司送培的18名材料员进行了集中考试，考试内容不仅包括工程材料供应管理实务、租赁材料知识及经营管理理论，还囊括了招标管理、职业道德与企业文化等内容。

企业的发展，离不开优秀企业文化的引导；员工的成长，离不开技能知识的提升。通过此次考试，不仅对培训效果有一次整体检验，同时还鼓励大家理论实际结合学以致用，积极营造良好学习氛围，并不断为公司持续健康发展打下坚实基础。

袁静